Mlajše generacije, od katerih se na vedno bolj fleksibilnem trgu dela pričakuje, da bodo obvladovale široka področja znanj in veščin, velikokrat ne dobijo zadostne podpore pri aktivnem vključevanju na delovnem mestu. Čeprav študij novinarstva služi kot dobro izhodišče, mladim novinarjem manjka nujno potrebnih izkušenj, ki jih lahko dobijo od starejših kolegov. Kako izboljšati sodelovanje znotraj uredništev? So nekoč aktivni programi mentorstva še aktualni v sodobnih medijskih procesih? Kaj mlajši novinarji prinašajo v uredništva? Kako izkoristiti energijo mladih, ki vstopajo v novinarstvo?

Na okrogli mizi, ki je načela te tematike in je potekala 20. aprila 2016, so se pogovarjali:

Jože Poglajen, upokojeni novinar Dnevnika in Dela
Andrej Kandare, nekdanji športni novinar Radia Slovenija
Monika Hrovat, štipendistka Dela
Tatjana Pirc, novinarka Radia Slovenija
Matija Stepišnik, novinar in urednik Večera

Pogovor je povezovala Sanja Gornjec, študentka novinarstva.

Prejšnji članekOkrogla miza Krhanje novinarskega poklica
Naslednji članekOkrogla miza Medijska zakonodaja in novinarstvo
Jernej Amon Prodnik
Docent na Katedri za novinarstvo in raziskovalec na Centru za raziskovanje družbenega komuniciranja na Fakulteti za družbene vede.